Pro-Labore Calculator

Calcola il pro-labore netto di un socio aziendale dopo la trattenuta INSS (contribuente individuale) e IRRF.

Le tabelle di riferimento potrebbero non essere aggiornate. I valori ufficiali cambiano nel tempo. L'anno della tabella è indicato accanto ai valori e ogni campo può essere modificato — verifica sempre i valori ufficiali in vigore.

Come si usa

  1. Inserisci il pro-labore mensile lordo e il numero di familiari a carico.
  2. Lo strumento deduce l'INSS all'11% (aliquota contribuente individuale, con tetto) e l'IRRF dalla tabella progressiva.
  3. Leggi l'importo netto, l'aliquota fiscale effettiva e la scomposizione passo per passo.

Informazioni su questo strumento

Il pro-labore è il compenso obbligatorio che un socio aziendale che lavora nell'azienda deve pagarsi. Non è uno stipendio nel senso della CLT, ma ai fini dell'INSS il socio è un contribuente individuale (contribuinte individual) e deve l'11% del pro-labore fino al tetto contributivo. L'azienda trattiene questo importo dal pagamento, proprio come trattiene l'INSS da un dipendente CLT, ma l'aliquota e le regole sono diverse.

L'IRRF sul pro-labore segue la stessa tabella progressiva del reddito da lavoro dipendente: prima si deduce l'INSS, poi i familiari a carico, e il resto incontra gli scaglioni. La riduzione dell'esenzione introdotta dalla Lei nº 15.270/2025 si applica anche qui. Un pro-labore di R$ 5.000,00 o meno avrà IRRF zero per la stessa ragione per cui uno stipendio dello stesso importo lo ha — la riduzione lo azzera.

Questo calcolatore usa il tetto INSS e la tabella IRRF attuali. Quando cambiano, i valori sullo schermo saranno errati — l'avvertenza lo dice, e lo strumento è progettato per rendere visibili l'anno e la fonte anziché nasconderli. Tutto viene eseguito nel tuo browser.

La formula

INSS = min(lordo × 11%, tetto INSS). Base imponibile = lordo − INSS − (familiari a carico × deduzione per familiare). IRRF = aliquota dello scaglione × base − parcella di deduzione. Netto = lordo − INSS − IRRF.

Domande frequenti

Is pro-labore mandatory?

Sì, per qualsiasi socio che lavora nell'azienda. Le autorità fiscali e l'INSS trattano l'assenza di pro-labore come un segno che il socio sta mascherando il compenso come distribuzione di utili per evitare i contributi.

Perché l'aliquota INSS è l'11% e non progressiva?

Perché un socio aziendale è classificato come contribuinte individual, non come dipendente CLT. L'aliquota del contribuente individuale è un flat dell'11% del pro-labore fino al tetto, non gli scaglioni progressivi che si applicano ai lavoratori CLT.

La tabella IRRF è la stessa degli stipendi?

Sì. La tabella progressiva e la riduzione dell'esenzione sono le stesse. L'unica differenza è come viene calcolato l'INSS — 11% fisso anziché scaglioni progressivi.

I miei dati escono dal browser?

No. Tutto viene eseguito localmente in JavaScript.

E la quota aziendale dell'INSS?

L'azienda deve il 20% del pro-labore come contributo del datore di lavoro (eccetto le aziende Simples Nacional, che lo pagano all'interno del DAS). Questo strumento mostra solo la trattenuta del socio, non il costo aziendale.

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