Pro-Labore Calculator

Calcula el pro-labore neto de un socio de empresa después de la retención de INSS (contribuyente individual) e IRRF.

Las tablas de referencia pueden estar desactualizadas. Los valores oficiales cambian con el tiempo. El año de la tabla aparece junto a los valores y todos los campos se pueden editar — comprueba siempre las cifras oficiales vigentes.

Cómo usar

  1. Ingresa el pro-labore mensual bruto y el número de dependientes.
  2. La herramienta deduce el INSS al 11% (tasa de contribuyente individual, con tope) y el IRRF de la tabla progresiva.
  3. Lee el monto neto, la tasa impositiva efectiva y el desglose paso a paso.

Sobre esta herramienta

El pro-labore es la remuneración obligatoria que un socio de empresa que trabaja en el negocio debe pagarse a sí mismo. No es un salario en el sentido de la CLT, pero para fines del INSS el socio es un contribuyente individual (contribuinte individual) y debe el 11% del pro-labore hasta el techo de contribución. La empresa retiene esto del pago, igual que retiene el INSS de un empleado CLT, pero la tasa y las reglas son diferentes.

El IRRF sobre el pro-labore sigue la misma tabla progresiva que el ingreso salarial: primero se deduce el INSS, luego los dependientes, y el resto entra en las franjas. El reductor de exención introducido por la Lei nº 15.270/2025 también se aplica aquí. Un pro-labore de R$ 5.000,00 o menos tendrá IRRF cero por la misma razón que un salario de ese monto — el reductor lo elimina.

Esta calculadora usa el techo actual del INSS y la tabla del IRRF. Cuando estos cambien, los valores en pantalla estarán incorrectos — el aviso lo dice, y la herramienta está diseñada para hacer visibles el año y la fuente en vez de ocultarlos. Todo se ejecuta en tu navegador.

La fórmula

INSS = min(bruto × 11%, techo INSS). Base gravable = bruto − INSS − (dependientes × deducción por dependiente). IRRF = tasa de la franja × base − parcela de deducción. Neto = bruto − INSS − IRRF.

Preguntas frecuentes

Is pro-labore mandatory?

Sí, para cualquier socio que trabaje en la empresa. Las autoridades fiscales y el INSS tratan la ausencia de pro-labore como una señal de que el socio está disfrazando la remuneración como distribución de ganancias para evitar contribuciones.

¿Por qué la tasa del INSS es 11% y no progresiva?

Porque un socio de empresa se clasifica como contribuinte individual, no como empleado CLT. La tasa de contribuyente individual es un 11% fijo del pro-labore hasta el techo, no las franjas progresivas que aplican a trabajadores CLT.

¿La tabla del IRRF es la misma que para salarios?

Sí. La tabla progresiva y el reductor de exención son los mismos. La única diferencia es cómo se calcula el INSS — 11% fijo en vez de franjas progresivas.

¿Mis datos salen de mi navegador?

No. Todo se ejecuta localmente en JavaScript.

¿Y la parte patronal del INSS?

La empresa debe el 20% del pro-labore como contribución patronal (excepto empresas del Simples Nacional, que lo pagan dentro del DAS). Esta herramienta muestra solo la deducción del socio, no el costo de la empresa.

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