Çalışan Maliyeti Hesaplayıcı (İşverene Maliyet)

Bir maaşı, çalışanın şirkete gerçekte kaça mal olduğuna çevirin — yükler, karşılıklar ve Simples Nacional'in yarattığı fark.

Referans tabloları güncelliğini yitirmiş olabilir. Resmi değerler zamanla değişir. Tablo yılı değerlerin yanında gösterilir ve her alan düzenlenebilir — her zaman güncel resmi rakamları kontrol edin.
Official table used in this calculation

Nasıl kullanılır

  1. Sözleşmedeki brüt maaşı ve yanında gelen yan hakları yazın — yemek kartı, sağlık planı, ulaşım.
  2. Vergi rejimini seçin. Cevabı en çok değiştiren seçim budur: Simples Nacional'in çoğu ekinde işveren sosyal güvenlik primi bordrodan hiç çıkmaz.
  3. Dökümü okuyun ve paneldeki herhangi bir oranı düzeltin — RAT sizin CNAE'nizi izler, FAP şirket şirket belirlenir, Sistema S bileşimi sendikal sınıflandırmanızı izler.

Bu araç hakkında

Sözleşmedeki maaş, bir çalışanın maliyetinin en küçük parçasıdır ve çevresindeki şeyler iki türlüdür. Yükler, bordro üzerinden ay ay devlete ödenir: %20 işveren sosyal güvenlik primi, RAT olarak bilinen iş kazası sigortası, Sistema S'yi finanse eden %5,8'lik üçüncü taraf payı ve çalışanın kendi adına yatırılan %8'lik FGTS. Karşılıklar ise sonradan kesinlikle borçlanılacak şeyler için ayrılan paradır — her ay bir 13. maaşın on ikide biri, izin ücretinin anayasal üçte biri ve yalnızca haklı neden olmaksızın işten çıkarırsanız doğacak %40'lık ceza. Bu sayfa ikisini ayırır, çünkü bir yük bir faturadır, bir karşılık ise maliyetin ne zaman hissedileceğine dair bir karardır.

Her şirkete uyan tek bir çarpan yoktur ve internette tekrarlanan yuvarlak sayılar — bir çalışan maaşının iki katına mal olur, yükler %68 ile %80 arasındadır — sessizce en büyük durumu varsayar. RAT, CNAE'nizin risk düzeyine göre %1, %2 ya da %3'tür ve sonra kendi kaza geçmişinizden hesaplanan 0,50 ile 2,00 arasındaki bir FAP ile çarpılır. Hepsinden önemlisi, Simples Nacional'in I, II, III ya da V. ekindeki bir şirket bordro üzerinden hiç işveren sosyal güvenlik primi, RAT ya da Sistema S ödemez: o katkı zaten DAS'ın içindedir ve DAS maaşlara değil ciroya düşer. IV. ek istisnadır. Brezilya'daki çoğu küçük şirket için bunu göz ardı eden bir hesaplayıcı yanlış bir sayı döndürür; rejimin burada bir seçim olmasının ve her oranın düzenlenebilir olmasının nedeni budur.

İzin ayı kendi başına bir uyarıyı hak eder. Birçok hesaplayıcı, yılda on üç maaş ve üstüne bedava bir izin varmış gibi tam bir ek aylık ücret artı üçte biri kadar karşılık ayırır. Öyle değildir: izin ayı on iki aydan biridir ve gerçekten üstüne gelen şey üçte birdir. Bu yüzden varsayılan olarak üçte bir için karşılık ayrılır; 30 günlük izni kapatmak için yerine birini işe alanlara ise daha yüksek rakam sunulur ve iki toplam da ekranda görünür. Yasanın dışında kalan hiçbir şey burada fiyatlanmaz — işe alım ve devir maliyeti, aviso prévio, ekipman, eğitim, kâr paylaşımı ve toplu iş sözleşmenizin eklediği her şey. Her şey kendi cihazınızda çalışır ve yazdığınız hiçbir bordro rakamı hiçbir yere gönderilmez.

Formül

Aylık yük matrahı = maaş + 13. maaş karşılığı (maaş ÷ 12) + izin karşılığı (anayasal üçte bir ÷ 12 ya da tam izin ücreti artı üçte biri ÷ 12). İşveren sosyal güvenlik primi = %20 × matrah; iş kazası sigortası = RAT × FAP × matrah; üçüncü taraflar = %5,8 × matrah — üçü de yalnızca vergi rejimi bordro üzerinden sosyal güvenlik primi ödüyorsa. FGTS = %8 × matrah. Fesih cezası karşılığı = %40 × FGTS. Toplam aylık maliyet = maaş + karşılıklar + yükler + ödenen yan haklar. Yıllık maliyet = aylık maliyet × 12. Her tutar tam kuruş olarak tutulur ve satır başına bir kez, yarım yukarı yuvarlanır.

Sık sorulan sorular

Bu sayfa yazıldıktan sonra oranlar değiştiyse ne olacak?

O zaman onları düzenleyin. Panel, yılı ve FGTS rakamlarının kontrol edildiği tarihi gösterir, her oran düzenlenebilir ve toplam siz yazdıkça yeniden hesaplanır. “Resmî değerleri geri yükle” orijinalleri geri koyar.

Bordrom tarayıcımdan çıkıyor mu?

Hayır. Sayfa hiçbir türde istek yapmaz: her şey kendi cihazınızda hesaplanır. Ekibinize ödediğiniz tutar hiçbir yere gönderilmez, saklanmaz ya da Vai.la'da kimse tarafından görülmez.

Simples Nacional'de maliyet neden bu kadar düşük?

Çünkü I, II, III ve V. eklerde işveren sosyal güvenlik primi zaten DAS'ın içindedir ve bordro üzerinden ne RAT ne de Sistema S alınır. Geriye yalnızca FGTS ve karşılıklar kalır. DAS gerçek bir paradır, ama maaşlara değil ciroya düşer.

RAT ve FAP nedir?

RAT, iş kazası ödeneklerini finanse eder ve ana CNAE'nizin risk düzeyine göre %1, %2 ya da %3'tür. FAP ise kendi kaza geçmişinizden hareketle buna uygulanan 0,50 ile 2,00 arasında bir çarpandır — aynı CNAE'ye sahip iki şirket çok farklı tutarlar ödeyebilir.

İzin ayı gerçekten bir maaş daha mı maliyet çıkarıyor?

Kendi başına hayır. Çalışan 30 gün izin kullanır ve o ayın maaşı yerine izin ücretini alır, dolayısıyla gerçekten eklenen tek şey üçte birdir. Tam bir ek ay için karşılık ayırmak, yerine birini işe aldığınızda anlamlıdır — araç ikisini de sunar.

İlgili araçlar

Uzun bağlantılar mı? Ücretsiz kısaltın

Vai.la, herhangi bir URL'yi tıklama istatistikleri, QR Code ve kendi biolink'inizle birlikte kısa bir bağlantıya dönüştürür.

Vai.la, araçların nasıl kullanıldığından veya sonuçlarına dayanarak alınan kararlardan sorumlu değildir.