Se hva som faktisk lander på kontoen: feriedagene, det grunnlovsfestede tredjedelstillegget, dagene du selger tilbake — og hvorfor de solgte dagene er skattefrie.
Brasiliansk ferie betales ut før den tas, og den er verdt mer enn dagene den koster. Betalingen er månedslønnen din delt opp i en dagsats — lønn delt på 30, ganger antall fridager — og oppå det kommer en tredjedel, gitt ikke av arbeidsgiveren, men av artikkel 7, XVII i Grunnloven. En feriemåned betaler derfor omtrent en tredjedel mer enn en arbeidsmåned. Dagene er likevel ikke alltid tretti: CLT art. 130 kutter retten til 24, 18 eller 12 dager etter hvert som ugyldige fravær hoper seg opp i período aquisitivo, og over 32 fravær til ingenting i det hele tatt. Den skalaen ligger her som en redigerbar tabell — den delen av regnestykket folk sjelden ser skrevet ned.
Abono pecuniário — å selge dager tilbake — er der nesten alle kalkulatorer på nettet tar feil. CLT art. 143 lar deg gjøre om inntil en tredjedel av ferien til penger, og de pengene er kompensasjon snarere enn lønn: de holdes utenfor INSS-grunnlaget og utenfor grunnlaget for inntektsskatt, og det samme gjelder det grunnlovsfestede tredjedelstillegget som følger med. En kalkulator som stille skattlegger dem gir et lavere nettobeløp enn kvitteringen arbeidsgiveren din kommer til å levere, og den som leser den konkluderer med at hen blir snytt. Denne siden holder de to pottene fra hverandre og skriver ut hva den gale beregningen ville ha kostet deg.
Det som trekkes faller bare på feriedagene og tredjedelen deres. INSS kommer først, gjennom de progressive trinnene med snarveien «beløp å trekke fra» som står i den offisielle tabellen, og den slutter å vokse ved avgiftstaket. Inntektsskatten kommer etterpå, på det som er igjen etter INSS og fradraget per forsørget — eller etter det forenklede fradraget, alt etter hva som gir minst skatt — og fritaksreduksjonen fra 2026 i Lei nº 15.270/2025 trekkes så fra skatten som allerede er regnet ut. Ett ærlig forbehold: når ferien betales i samme måned som en lønn, eller deles i mer enn én periode, kan lønnssystemet slå begge sammen til ett månedsgrunnlag, og da flytter de trukne beløpene seg.
Feriepenger = månedslønn ÷ 30 × fridager. Grunnlovsfestet tredjedel = feriepenger ÷ 3. Solgte dager (abono pecuniário) = månedslønn ÷ 30 × solgte dager, pluss en tredjedel av sine egne, og begge er fritatt. Skattegrunnlag = feriepenger + tredjedelen deres. INSS = trinnsats × grunnlag − beløp å trekke fra, med tak ved avgiftstaket. Grunnlag for inntektsskatt = det laveste av (skattegrunnlag − INSS − forsørgede × fradrag) og (skattegrunnlag − forenklet fradrag); skatt = maks(0, trinnsats × det grunnlaget − beløp å trekke fra − fritaksreduksjon). Netto = feriepenger + tredjedel + solgte dager + tredjedelen deres − INSS − inntektsskatt. Hver post holdes i hele centavos og rundes av halvt opp for seg, og det er slik den utskrevne kvitteringen går opp.
Nei. Abono pecuniário i CLT art. 143 og det grunnlovsfestede tredjedelstillegget som følger med er kompensasjon, ikke lønn: ingen INSS og ingen inntektsskatt. Det er derfor en solgt dag er verdt mer i hånda enn en dag du hviler, og derfor en kalkulator som skattlegger den viser mindre enn du kommer til å få.
Inntil en tredjedel av perioden — ti dager av tretti. Kutter fravær retten din til 24 eller 18 dager, faller taket med den, til åtte eller seks. Forespørselen må nå arbeidsgiveren senest 15 dager før período aquisitivo tar slutt, og å innvilge den er arbeidsgiverens avgjørelse.
Da redigerer du dem. Året og datoen tabellene sist ble sjekket står ved siden av verdiene, hvert trinn, hver sats, hvert fradrag og hver CLT-regel er et redigerbart felt, og endrer du én, gjøres kvitteringen om på flekken. «Gjenopprett offisielle verdier» setter alt tilbake. Skattetallene endres normalt i januar.
Nei. Denne siden gjør ingen forespørsler av noe slag: tabellene lastes sammen med siden og hver beregning kjører i JavaScript på din egen enhet. Ingenting sendes noe sted, ingenting lagres, og ingen hos Vai.la ser hva du skrev inn.
Senest to dager før ferien starter (CLT art. 145). Og lar arbeidsgiveren fristen for å gi ferien løpe ut uten å gi den, gjør art. 137 den betalbar dobbelt opp — denne siden priser en ferie gitt i tide.
Vai.la gjør enhver URL om til en kortlenke med klikkstatistikk, QR Code og din egen biolink.
Vai.la er ikke ansvarlig for hvordan verktøyene brukes, eller for beslutninger tatt på grunnlag av resultatene.