FGTS-kalkulator

Slik bruker du verktøyet

1. Skriv inn månedlig bruttolønn og hvor mange måneder du vil framskrive — den månedlige innbetalingen vises mens du skriver.
2. Legg til saldoen du allerede har, og velg hvilken årlig avkastning du vil regne med. Den avkastningen er din antakelse, ikke en offisiell rente.
3. Åpne «Offisiell tabell brukt i denne beregningen» for å redigere 8 %-satsen eller et av sluttoppgjørstilleggene — en lærlingkontrakt er for eksempel 2 %.

Om dette verktøyet

FGTS er en sparekonto som er opprettet i ditt navn og fylt av arbeidsgiveren din, ikke av deg. For hver måned du jobber under en CLT-kontrakt setter selskapet inn 8 % av lønnen din på den, i tillegg til lønnen — det er ikke et trekk og skal aldri stå som et trekk på en lønnsslipp. Grunnlaget er hele månedslønnen: overtid, nattillegg, provisjon, décimo terceiro og en oppsigelsestid som betales ut bærer alle de 8 %. Noen få kontrakter bruker en annen sats — en lærling er 2 % — og derfor er satsen her et felt du kan endre i stedet for et tall som er sveiset fast i siden.

Det denne kalkulatoren forteller deg nøyaktig, er hvor mye som settes inn. Det den ikke kan fortelle deg, er hva kontoen vil være verdt, og forskjellen betyr noe. FGTS-saldoer får også fondets egen avkastning: referanserenten TR pluss 3 % i året, pluss en andel av fondets årlige overskudd som godskrives hver konto. TR beveger seg med markedet, overskuddsandelen bestemmes én gang i året og har svingt kraftig, og ingen av dem kan en nettside anslå ærlig. Derfor holder framskrivningen de to fra hverandre: innbetalingene er ren regning, saldoen er et anslag bygget på en avkastning du selv skriver inn. Tre prosent er lovens gulv, ikke et løfte, og FGTS-utskriften din er det eneste eksakte tallet.

Det andre tallet folk kommer hit for, er sluttoppgjørstillegget. Sier selskapet deg opp uten saklig grunn, skylder det 40 % ekstra på FGTS, regnet av hver innbetaling som ble gjort i løpet av den kontrakten, oppjustert — inkludert beløp du allerede har tatt ut gjennom bursdagsuttaket (saque-aniversário). Det er ikke 40 % av det saldoen viser i dag, og det når ikke penger som en tidligere arbeidsgiver la inn, som er det avkrysningsboksen over er til for. En oppsigelse etter avtale mellom partene er noe annet: tillegget faller til 20 %, og du kan bare ta ut 80 % av saldoen. Alt regnes ut på din egen enhet; tallene du skriver inn blir aldri sendt eller lagret.

Formelen

Månedlig innbetaling = månedlig bruttolønn × 8 %. Med décimo terceiro inkludert legges en tolvdel av en innbetaling til hver måned. Innbetalinger i perioden = månedlig innbetaling × antall måneder. Anslått saldo = den løpende saldoen godskrevet hver måned med den antatte årlige avkastningen delt på tolv, og deretter økt med månedens innbetaling. Sluttoppgjørstillegg = kontraktens saldo × 40 % (eller × 20 % ved oppsigelse etter gjensidig avtale). Alle beløp holdes som hele centavos; avrundingen er halv opp og skjer bare når en verdi vises.

Ofte stilte spørsmål