Scopri esattamente quanto INSS viene trattenuto da uno stipendio CLT, scaglione per scaglione, con la tabella 2026 sullo schermo e modificabile.
L'INSS è il contributo previdenziale trattenuto da ogni busta paga CLT ed è la prima voce che esce dallo stipendio lordo: l'imposta sul reddito viene poi calcolata su ciò che resta. L'aliquota non è un numero unico applicato a tutto lo stipendio, ed è proprio lì che il calcolo a mente di solito sbaglia. La tabella è progressiva per scaglioni: la prima fetta dello stipendio paga il 7,5%, la successiva il 9%, poi il 12%, poi il 14%. Chi guadagna R$ 3.500,00 sta «nello scaglione del 12%», ma paga il 12% solo sulla parte oltre il tetto precedente, quindi la trattenuta è di R$ 308,60 — l'8,82% del lordo, non il 12%.
A quello stesso numero portano due strade, e questa pagina le mostra entrambe. Quella lunga divide lo stipendio tra gli scaglioni e somma quanto deve ciascuna fetta. Quella breve è stampata sulla tabella ufficiale: applichi l'aliquota del tuo scaglione a tutto lo stipendio e sottrai la quota da detrarre pubblicata per quello scaglione, che è esattamente l'importo che corregge l'eccesso addebitato sulle fette inferiori. Il payroll usa la strada breve, quindi è quella la cifra riportata qui, con le fette mostrate sotto. Ogni tanto le due strade si discostano di un centesimo perché la quota pubblicata è a sua volta arrotondata; quando succede, la pagina lo dice invece di nasconderlo. Sopra il tetto contributivo tutto si ferma: la parte di stipendio oltre il tetto non aggiunge nulla.
Le tabelle cambiano, di solito ogni gennaio, e un calcolatore che nasconde i suoi numeri sbaglia in silenzio. Questo li mette sullo schermo: l'anno, la data di revisione, la fonte governativa e ogni scaglione, aliquota e quota come campo modificabile. Cambiane uno e il risultato segue subito, nel tuo browser: lo stipendio che digiti non lascia mai il tuo dispositivo. Due limiti voluti: qui c'è solo il contributo del lavoratore, non la quota a carico del datore di lavoro che si paga in aggiunta, e non è coperta la tredicesima, a cui la tabella si applica separatamente.
Contributo = aliquota del tuo scaglione × min(stipendio, tetto contributivo) − quota da detrarre di quello scaglione. In modo equivalente, scaglione per scaglione: 7,5% della prima fetta, più 9% della fetta successiva, più 12% di quella dopo, più 14% fino al tetto. Esempio per R$ 3.500,00 con la tabella 2026: 12% × 3.500,00 − 111,40 = R$ 308,60, che è lo stesso di 7,5% × 1.621,00 + 9% × 1.281,84 + 12% × 597,16. Ogni importo è gestito in centesimi interi e arrotondato una sola volta, alla fine.
Allora modificala. L'anno e la data di revisione stanno accanto alla tabella, e ogni scaglione, aliquota e quota da detrarre è un campo modificabile: digita i nuovi valori e il risultato si aggiorna all'istante. È questo il senso di mostrare la tabella invece di seppellirla nel codice: la pagina ti dice quanto sono vecchi i suoi dati e ti lascia correggerli, e «Ripristina i valori ufficiali» annulla le tue modifiche.
No. Il calcolo avviene in JavaScript sul tuo dispositivo: lo stipendio che digiti, i valori che modifichi e il risultato non vengono mai inviati, memorizzati o registrati. Disconnettiti da internet dopo il caricamento della pagina e continuerà a funzionare.
Perché la tabella è progressiva. Stare «nello scaglione del 14%» significa che solo la parte di stipendio dentro quello scaglione paga il 14%; le fette inferiori continuano a pagare 7,5%, 9% e 12%. È per questo che l'aliquota effettiva è sempre più bassa dell'aliquota del tuo scaglione.
La parte di stipendio sopra il tetto contributivo non viene proprio conteggiata. Con la tabella 2026 il massimo è di R$ 988,09 al mese, quindi chi guadagna R$ 12.000,00 e chi guadagna R$ 60.000,00 hanno la stessa trattenuta INSS.
Le quote da detrarre stampate sulla tabella ufficiale sono arrotondate, quindi la scorciatoia che consentono e la somma esatta scaglione per scaglione possono differire di un centesimo. Lo strumento segue la tabella stampata, come fa il payroll, e lo dichiara sullo schermo ogni volta che le due non coincidono.
No. Questo è il contributo del lavoratore, la voce che compare in busta paga. Il datore di lavoro paga la propria quota in aggiunta al tuo stipendio, e non esce mai da quello che ricevi. Anche la tredicesima resta fuori da questo strumento.
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