Hitung avos yang diperoleh sebuah kontrak dan nilainya, dengan aturan 15 hari yang menentukan apakah bulan terakhir dihitung sama sekali.
Cuti proporsional dihitung dalam avos, satu untuk setiap bulan yang dikerjakan dalam período aquisitivo yang tidak sempat selesai. Yang menentukan hasilnya bukan aritmetika, melainkan parágrafo único CLT art. 146: satu bulan "atau pecahan lebih dari 14 hari" memperoleh satu avo. Empat belas sisa hari tidak bernilai apa-apa; lima belas bernilai satu avo penuh dari satu bulan upah. Itulah sebabnya halaman ini meminta dua tanggal alih-alih kolom "bulan kerja" — kolom semacam itu diam-diam mengambil keputusan yang justru menentukan hasil perhitungan. Hitungannya berjalan dari awal período aquisitivo berjalan sampai hari terakhir bekerja, termasuk hari itu, dan berhenti di dua belas.
Siapa yang berhak adalah hukum yang sudah mapan tetapi mengejutkan banyak orang. Siapa pun yang di-PHK tanpa justa causa memperoleh avos, begitu pula siapa pun yang mengundurkan diri — Súmula 261 TST memberikannya bahkan pada kontrak yang belum genap setahun, justru kasus yang kebanyakan orang kira hangus. PHK dengan justa causa adalah pengecualiannya, dan bahkan itu tidak pernah menyentuh período aquisitivo yang sudah selesai: yang itu dibayar sebagai cuti penuh, beserta sepertiganya. Halaman ini hanya menghitung periode yang belum lengkap, dan mengatakannya bila tanggal-tanggal Anda menyembunyikan tahun-tahun penuh di belakangnya.
Perlakuan pajaknya adalah hal kedua yang sering salah di kalkulator. Dibayar saat kontrak berakhir, cuti proporsional dan sepertiganya bersifat ganti rugi, bukan upah: di luar dasar INSS menurut Lei nº 8.212/1991, art. 28, §9º, dan bebas pajak penghasilan menurut Súmula 386 STJ. Tidak ada yang dipotong, dan halaman ini mencetak berapa yang akan diambil kalkulator yang tetap memotong. Bila diambil sebagai hari libur sungguhan, nilai yang sama adalah upah biasa dan kedua pungutan berlaku — itulah yang dipertukarkan oleh kotak centang. Tidak dihitung di sini: masa pemberitahuan, gaji ke-13, denda FGTS, atau apa pun tambahan dari perjanjian kerja bersama.
Avos = bulan kalender penuh antara awal período aquisitivo dan hari setelah hari terakhir bekerja, ditambah satu lagi bila sisa pecahannya mencapai 15 hari (CLT art. 146 menghitung pecahan lebih dari 14 hari sebagai satu bulan penuh), dibatasi 12. Upah proporsional = gaji bulanan ÷ 12 × avos. Sepertiga konstitusional = upah proporsional ÷ 3. Bila diuangkan saat kontrak berakhir, total itulah yang dibayar — tanpa INSS, tanpa pajak penghasilan. Bila diambil sebagai hari libur, INSS = tarif lapisan × (upah + sepertiga) − bagian pengurang, dibatasi plafon iuran, dan pajak penghasilan = max(0, tarif lapisan × dasar − bagian pengurang − pengurang pembebasan), dengan dasar berupa yang lebih menguntungkan antara pengurang menurut undang-undang dan potongan sederhana. Nilai disimpan dalam sen bulat dan dibulatkan ke atas pada setengah.
Karena CLT art. 146 memberi satu avo untuk setiap bulan "atau pecahan lebih dari 14 hari". Lebih dari 14 berarti 15, jadi hari kelima belas adalah tebing, bukan lereng: ia menambah satu avo penuh dari satu bulan upah. Berhenti bekerja satu atau dua hari lebih lambat bisa bernilai uang sungguhan, dan halaman ini menunjukkan persis berapa besarnya.
Tidak. Súmula 261 TST memberikan avos proporsional kepada siapa pun yang mengundurkan diri, bahkan pada kontrak yang belum genap setahun. Yang menghilangkannya adalah PHK dengan justa causa — dan itu pun tidak menyentuh período aquisitivo yang sudah selesai, yang tetap harus dibayar sebagai cuti penuh beserta sepertiganya.
Tidak, bila diselesaikan karena kontrak berakhir. Cuti proporsional yang dibayar saat itu bersifat ganti rugi: di luar dasar INSS (Lei nº 8.212/1991, art. 28, §9º) dan bebas pajak penghasilan (Súmula 386 do STJ), termasuk sepertiga konstitusionalnya. Bila hari-hari yang sama benar-benar diambil sebagai libur, itu upah biasa dan keduanya dikenakan.
Kalau begitu ubahlah. Tahun dan tanggal tabel terakhir diperiksa ada di sebelah nilainya, dan setiap angka — lapisan, potongan, ambang 15 hari, dua belas avos, sepertiga konstitusional — berupa kolom yang bisa diubah dan langsung menghitung ulang. "Pulihkan nilai resmi" mengembalikan semuanya. Angka pajak biasanya berubah pada bulan Januari.
Tidak. Halaman ini tidak melakukan permintaan apa pun: tabelnya dimuat bersamanya dan setiap perhitungan, termasuk tanggal, berjalan dengan JavaScript di perangkat Anda sendiri. Tidak ada yang dikirim ke mana pun, tidak ada yang disimpan, dan tidak ada seorang pun di Vai.la yang melihat apa yang Anda ketik.
Vai.la mengubah URL apa pun menjadi tautan pendek dengan statistik klik, QR Code, dan biolink Anda sendiri.
Vai.la tidak bertanggung jawab atas cara alat-alat ini digunakan maupun atas keputusan yang diambil berdasarkan hasilnya.