Calcula el adicional nocturno con la hora nocturna reducida: 52 min 30 s cuentan como una hora, así que 7 horas de reloj se pagan como 8.
El trabajo nocturno en Brasil se paga dos veces, y la segunda parte es la que las calculadoras siguen pasando por alto. La primera es el adicional: 20% por encima de la hora ordinaria para el trabajador urbano, sobre el tiempo trabajado entre las 22:00 y las 05:00. La segunda es la hora nocturna reducida del artículo 73, §1 de la CLT — en esa franja una hora de trabajo dura 52 minutos y 30 segundos, no 60. Siete horas de reloj son, por lo tanto, ocho horas nocturnas, y el adicional se debe sobre las ocho. Si te saltas la reducción, el resultado sale alrededor de 14% corto, que es justo lo que pasa en la mayoría de los sitios que toman tu salario y tus horas y te devuelven un número.
Por eso esta página imprime los dos conteos y los pasos entre ellos: los minutos de reloj divididos entre 52,5 dan las horas nocturnas, el salario dividido entre la base de horas mensuales da el valor de la hora ordinaria, y el adicional es ese valor por el porcentaje por las horas nocturnas. En esa misma franja vive una segunda regla. Si se trabajó todo el periodo nocturno y el turno siguió después de las 05:00, la prórroga también se paga con el adicional — TST Súmula 60, II. Ingresa un turno de 20:00 a 06:00 y la hora posterior a las cinco se cuenta, con una casilla para desactivarla si tu caso es distinto.
La hora reducida tiene una consecuencia que la gente encuentra en el recibo de sueldo sin entenderla: ocho horas de reloj dentro de la franja dan 9 horas y 9 minutos de tiempo nocturno, así que la jornada termina antes que el turno y el exceso normalmente es hora extra, encima del adicional. Dos límites: estas son las reglas urbanas, porque el trabajo rural va con 25%, sus propias franjas y ninguna reducción; y el trabajo nocturno habitual también eleva las vacaciones, el décimo tercer salario y el depósito del FGTS, que no se calculan aquí. Todo corre en tu navegador, y cada valor legal está en la tabla con su año y un campo para editarlo.
Horas nocturnas = minutos de reloj trabajados dentro de la franja nocturna ÷ 52,5. Valor de la hora = salario bruto mensual ÷ base de horas mensuales. Adicional nocturno = valor de la hora × porcentaje del adicional × horas nocturnas. Los importes se guardan en centavos enteros y el redondeo ocurre una sola vez, al final.
Casi con seguridad por la hora nocturna reducida. Entre las 22:00 y las 05:00 una hora trabajada dura 52 minutos y 30 segundos, así que siete horas de reloj son ocho horas nocturnas, y el adicional se paga sobre las horas nocturnas. La herramienta muestra los dos conteos y la diferencia en dinero.
Para el trabajador urbano, de 22:00 a 05:00, con un adicional de al menos 20%. Tanto la franja como el porcentaje son editables en la tabla: un convenio puede subir el adicional, y el trabajo rural usa otras franjas — de 21:00 a 05:00 en la agricultura, de 20:00 a 04:00 en la ganadería — con 25% y sin hora reducida.
Las horas anteriores a las 22:00 son ordinarias. Las horas posteriores a las 05:00 conservan el adicional cuando se trabajó todo el periodo nocturno, según la TST Súmula 60, II — la calculadora lo aplica y lo dice en el resultado. Desmarca la casilla si la prórroga no aplica en tu caso.
Puede. Ocho horas de reloj dentro de la franja dan 9 horas y 9 minutos de tiempo nocturno, más allá de la jornada de ocho horas. El exceso normalmente es hora extra, pagada encima del adicional. Esta página lo señala; usa la calculadora de horas extra para valorar esas horas.
La página da por hecho que pasará. El año y la fecha de revisión están arriba de la tabla, cada valor — adicional, duración de la hora nocturna, inicio y fin de la franja, salario mínimo — es editable, y "Restaurar valores oficiales" devuelve los originales.
No. Tu salario, los horarios de tu turno y cualquier valor que edites los procesa JavaScript en tu propio dispositivo. Nada se envía, ni se registra, ni se guarda, y la página sigue funcionando con la conexión apagada una vez que cargó.
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