Sehen Sie die 8 %, die Ihr Arbeitgeber jeden Monat einzahlt, rechnen Sie den Saldo hoch und prüfen Sie die Kündigungsstrafe.
Der FGTS ist ein auf Ihren Namen geführtes Sparkonto, das Ihr Arbeitgeber füllt, nicht Sie. Für jeden Monat, den Sie unter einem CLT-Vertrag arbeiten, zahlt das Unternehmen 8 % Ihrer Vergütung dort ein, zusätzlich zum Gehalt — es ist kein Abzug und darf auf einer Gehaltsabrechnung nie als solcher auftauchen. Bemessungsgrundlage ist Ihre gesamte Monatsvergütung: Überstunden, Nachtzuschlag, Provisionen, das 13. Gehalt und eine abgegoltene Kündigungsfrist tragen alle die 8 %. Einige Verträge nutzen einen anderen Satz — bei Auszubildenden sind es 2 % —, weshalb der Satz hier ein änderbares Feld ist und keine fest in die Seite geschweißte Zahl.
Was dieser Rechner genau sagen kann, ist die Höhe der Einzahlungen. Was er nicht sagen kann, ist, wie viel das Konto wert sein wird, und dieser Unterschied zählt. FGTS-Guthaben erwirtschaften zusätzlich die Rendite des Fonds: den Referenzzinssatz TR plus 3 % pro Jahr, dazu einen Anteil am Jahresgewinn des Fonds, der jedem Konto gutgeschrieben wird. Die TR bewegt sich mit dem Markt, der Gewinnanteil wird einmal im Jahr festgelegt und hat bislang stark geschwankt, und beides kann eine Webseite nicht redlich vorhersagen. Deshalb trennt die Hochrechnung beides: Die Einzahlungen sind Arithmetik, der Saldo ist eine Schätzung auf Basis einer Rendite, die Sie selbst eingeben. Drei Prozent sind die gesetzliche Untergrenze, kein Versprechen, und nur Ihr FGTS-Auszug zeigt den exakten Wert.
Die andere Zahl, für die Menschen hierherkommen, ist die Kündigungsstrafe. Kündigt das Unternehmen ohne wichtigen Grund, schuldet es zusätzlich 40 % auf den FGTS, berechnet auf jede während dieses Vertrags geleistete Einzahlung, aufgewertet — einschließlich bereits über die Geburtstagsauszahlung entnommener Beträge. Es sind nicht 40 % des heute angezeigten Saldos, und Geld eines früheren Arbeitgebers gehört nicht dazu — dafür ist das Kontrollkästchen oben da. Eine einvernehmliche Beendigung ist etwas anderes: Die Strafe sinkt auf 20 %, und Sie dürfen nur 80 % des Saldos abheben. Alles wird auf Ihrem eigenen Gerät berechnet; die eingegebenen Zahlen werden nie übertragen oder gespeichert.
Monatliche Einzahlung = monatliche Bruttovergütung × 8 %. Ist das 13. Gehalt einbezogen, kommt jeden Monat ein Zwölftel einer Einzahlung hinzu. Einzahlungen im Zeitraum = monatliche Einzahlung × Monate. Geschätzter Saldo = der laufende Saldo, dem jeden Monat die angenommene Jahresrendite geteilt durch zwölf gutgeschrieben und danach die Einzahlung dieses Monats hinzugefügt wird. Kündigungsstrafe = Saldo des Vertrags × 40 % (oder × 20 % bei einvernehmlicher Beendigung). Jeder Betrag wird in ganzen Cent geführt; gerundet wird kaufmännisch und nur bei der Anzeige.
Nein. Die 8 % zahlt der Arbeitgeber zusätzlich zu Ihrer Vergütung auf ein Konto in Ihrem Namen bei der Caixa. Steht der FGTS auf einer Gehaltsabrechnung als Abzug vom Gehalt, ist diese Abrechnung falsch.
Weil die Hochrechnung Einzahlungen schätzt. Echte Konten erwirtschaften zusätzlich die TR plus 3 % pro Jahr plus einen Anteil am Jahresgewinn des Fonds, und nichts davon lässt sich hier vorhersagen. Das Renditefeld erlaubt Ihnen, eine Annahme durchzuspielen; nur Ihr FGTS-Auszug zeigt den tatsächlichen Saldo.
Dann ändern Sie sie. Das Panel zeigt Jahr und Prüfdatum der verwendeten Werte, jeder Satz ist ein editierbares Feld, und das Ergebnis wird beim Tippen neu berechnet. „Offizielle Werte wiederherstellen“ holt die ursprünglichen Zahlen zurück — eine veraltete Tabelle wird so zu etwas, das Sie korrigieren, statt zu einer falschen Zahl, die Ihnen stillschweigend untergeschoben wird.
Nicht ganz. Sie fällt auf jede während dieses Vertrags geleistete Einzahlung an, aufgewertet — einschließlich bereits entnommener Beträge, etwa über die Geburtstagsauszahlung. Geld eines früheren Arbeitgebers gehört nicht zur Bemessungsgrundlage, und genau dafür ist das Kontrollkästchen da.
Die Strafe sinkt von 40 % auf 20 %, und Sie dürfen 80 % des Saldos abheben statt des gesamten Betrags. Das Tool zeigt dieses Szenario unter dem Ergebnis.
Nein. Alles wird von JavaScript auf Ihrem eigenen Gerät berechnet. Nichts wird an einen Server gesendet, nichts gespeichert, und niemand bei Vai.la sieht, was Sie eingegeben haben.
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