Dava Süresi Hesaplayıcı (CPC)

Tebliğ tarihinden itibaren Brezilya ulusal tatilleri hariç tutularak CPC usuli süresini iş günü veya takvim günü olarak sayın.

Bilgilendirme amaçlı içerik. Bu araç, nitelikli bir uzmanın görüşünün yerini tutmaz. Sonuçları yalnızca referans olarak kullanın.

Nasıl kullanılır

Tebliğ veya yayın tarihini ve süredeki gün sayısını girin.
Sürenin iş günü olarak mı (CPC mad. 219, çoğu usuli süre için varsayılan) yoksa takvim günü olarak mı sayılacağını seçin.
Ortaya çıkan tarihi okuyun — ve tatiller ve yerel bayramlar için mahkeme takvimini kontrol edin, bunlar buraya DAHİL DEĞİLDİR.

Bu araç hakkında

CPC mad. 219, usuli sürelerin Cumartesi, Pazar ve tatiller hariç tutularak iş günlerinde sayılacağını söyler. Sayma, tebliğ veya yayın tarihinden sonraki ilk iş gününde başlar — tebliğ gününün kendisi sayılmaz. Süre iş günü olmayan bir güne düşerse, bir sonraki iş gününe ilerler.

Bu hesap makinesi bu kuralları uygular: tebliğ tarihini, gün sayısını ve bunların iş günü mü yoksa takvim günü mü olduğunu girin. İş günü süreleri için hafta sonlarını ve ulusal tatilleri atlayarak veya takvim günü süreleri için yalnızca sondaki iş günü olmayan günleri atlayarak takvimde ilerler. Sonuç, sürenin dolduğu tarihtir.

İki önemli uyarı. Birincisi, burada yalnızca ulusal tatiller hariç tutulur — eyalet ve belediye tatilleri ve mahkeme tatilleri (tipik olarak 20 Aralık - 6 Ocak ve bazı mahkemelerde Temmuz) mahkemeye ve yargı alanına göre değiştiği için DAHİL DEĞİLDİR. İkincisi, bu bir bilgilendirme aracıdır, hukuki tavsiye değildir. Süreyi her zaman mahkeme takvimiyle doğrulayın ve davanıza uygulanan usul kurallarına başvurun.

Formül

İş günü süresi: tebliğden sonraki ilk iş gününden başlayarak N iş günü sayın (Cumartesi, Pazar, ulusal tatiller hariç). Takvim günü süresi: N takvim günü ekleyin, sonuç iş günü olmayan bir güne düşerse bir sonraki iş gününe ilerleyin.

Sık sorulan sorular

Tebliğ tarihi sayılır mı?

Hayır. CPC mad. 224, sürenin tebliğ veya yayın tarihinden sonraki ilk iş gününde başladığını söyler. Bu araç bu kurala uyar.

Mahkeme tatilleri dahil mi?

Hayır. Mahkeme tatilleri (tipik olarak 20 Aralık – 6 Ocak) süreleri askıya alır ve bazı mahkemelerin Temmuz tatili vardır. Bu araç davanızın hangi mahkemede olduğunu bilmez, bu nedenle bunları uygulamaz. Mahkeme takvimini kontrol edin.

Eyalet tatilleri ne olacak?

Dahil değildir. Yalnızca federal yasayla belirlenen 13 ulusal tatil hariç tutulur. Mahkemeniz bir eyalet veya belediye tatili uyguluyorsa, süre kayabilir.

Bu hukuki danışmanlığın yerini tutar mı?

Hayır. Bu bir bilgilendirme amaçlı hesap makinesidir. Usul kuralları mahkemeye, dereceye ve dava türüne göre değişir. Her zaman mahkeme takvimi ve usul yasanızla doğrulayın.

Verilerim tarayıcımdan çıkıyor mu?

Hayır. Hesaplama tatil formülleri gömülü olarak yerel olarak çalışır. Hiçbir şey yüklenmez veya saklanmaz.

prazo processual CPC dias úteis dias corridos intimação citação prazo recursal artigo 219 feriado tribunal advogado processo

İlgili araçlar

İş Günü Hesaplayıcı Hafta sonlarını ve Brezilya ulusal tatillerini hariç tutarak iki tarih arasındaki iş günlerini sayın. Ulusal Tatillerle Brezilya Takvimi Herhangi bir yılın her ayını, tüm Brezilya ulusal tatilleri işaretlenmiş olarak görün — sabit ve hareketli, Paskalya'dan türetilmiş. İki Tarih Arası Gün Hesaplama İki tarih arasındaki gün, hafta, ay ve iş günü sayısını doğrudan tarayıcınızda hesaplayın. CNJ Dava Numarası Doğrulayıcı Brezilya'nın birleşik dava numarasını tarayıcınızda doğrulayın ve çözümleyin — mahkeme, yargı kolu, yıl ve köken. Tarihe Gün Ekleme ve Çıkarma Herhangi bir tarihe gün, hafta, ay veya yıl ekleyin ya da çıkarın; ay sonları doğru şekilde işlenir. Movable Dates Calculator Herhangi bir yıl için Karnaval, Paskalya, Corpus Christi, Anneler Günü ve diğer hareketli tarihleri bulun.

Uzun bağlantılar mı? Ücretsiz kısaltın

Vai.la, herhangi bir URL'yi tıklama istatistikleri, QR Code ve kendi biolink'inizle birlikte kısa bir bağlantıya dönüştürür.

Bağlantı kısalt Ücretsiz hesap oluşturun

Vai.la, araçların nasıl kullanıldığından veya sonuçlarına dayanarak alınan kararlardan sorumlu değildir.