Dites ce que vous voulez toucher net et voyez le salaire brut qui le produit, vérifié en recalculant le bulletin de paie.
Aller du brut au net est une suite de soustractions. Faire le chemin inverse n'est pas une suite d'additions, et c'est pourquoi « diviser le net par 0,7 » ne marche jamais deux fois. L'INSS et l'impôt sur le revenu fonctionnent tous deux par tranches : le taux applicable dépend donc du salaire que vous cherchez — impossible de choisir un taux avant de connaître la réponse. Ajoutez la déduction fixe par personne à charge, l'abattement simplifié qui concurrence les déductions légales, et le réducteur d'exonération 2026 qui diminue à mesure que les revenus augmentent, et le rapport entre brut et net devient un escalier dont la hauteur de marche change à chaque plage. Il n'existe aucune formule fermée à inverser.
Cet outil n'inverse donc pas la formule : il cherche. Il essaie des salaires bruts mesurés en centimes entiers, en divisant l'intervalle par deux à chaque fois — une recherche dichotomique — jusqu'à trouver le plus petit brut dont le bulletin de paie atteint le net demandé. Puis il prouve la réponse au lieu de l'affirmer : ce brut est repassé par le même calcul de bulletin de paie que celui du calculateur de salaire net d'ici, et le résultat est affiché pour que vous le vérifiiez. Quand le net obtenu n'est pas exactement celui que vous avez saisi, l'outil le dit et montre les deux valeurs voisines, car chaque retenue est arrondie au centime et certains montants nets ne peuvent être produits par aucun salaire brut.
La réponse, c'est le chiffre à écrire sur une candidature, à comparer avec une offre, ou à utiliser pour mesurer une augmentation à ce qu'elle change sur votre compte. C'est le salaire contractuel et rien d'autre : ce qui vit en dehors du bulletin de paie — titres-restaurant, participation aux bénéfices, la mutuelle qu'un futur employeur propose — n'y figure pas. Il connaît tout de même un plancher légal : un contrat CLT à temps plein ne peut pas payer moins que le salaire minimum, et il vous prévient quand le brut trouvé passe en dessous. Chaque chiffre des barèmes officiels est affiché, daté et modifiable, et rien de ce que vous saisissez ne quitte votre navigateur.
Il n'existe pas de formule fermée : passer du net au brut, c'est inverser une fonction par tranches et arrondie. L'outil exécute une recherche dichotomique sur les centimes entiers de salaire brut, en évaluant le même bulletin de paie que le calculateur de salaire net — INSS = taux de la tranche × salaire − montant à déduire ; base imposable = le plus faible de (brut − INSS − personnes à charge × déduction − pension alimentaire) et (brut − abattement simplifié) ; impôt = max(0, taux de la tranche × base − montant à déduire − réducteur d'exonération) ; net = brut − INSS − impôt − pension alimentaire − autres retenues — et renvoie le plus petit brut dont le net atteint la cible, vérifié en recalculant ce net à partir de la réponse.
Alors modifiez-les. L'année et la date du dernier contrôle du barème figurent à côté des valeurs, chaque tranche, taux, déduction et paramètre du réducteur est un champ modifiable, et changer l'un d'eux relance la recherche immédiatement. « Restaurer les valeurs officielles » remet tout en place. Ces chiffres changent normalement en janvier.
Non. Cette page n'effectue aucune requête d'aucune sorte : les barèmes sont chargés avec la page et toute la recherche s'exécute en JavaScript sur votre propre appareil. Ce que vous voulez gagner ne regarde personne d'autre : cela n'est envoyé nulle part, ni enregistré, ni vu par qui que ce soit chez Vai.la.
Parce qu'il n'existe pas de taux unique par lequel diviser. L'INSS change de taux le long du salaire, l'impôt sur le revenu change de taux le long de la base, la déduction par personne à charge ne varie pas proportionnellement et le réducteur 2026 bouge avec vos revenus. Tout multiplicateur fixe est juste pour un salaire et faux pour le suivant.
Parce que chaque retenue est arrondie au centime avant que la suivante ne soit soustraite : le net avance donc par pas de zéro, un ou deux centimes et quelques montants sont sautés. Quand votre cible en fait partie, l'outil montre les deux nets voisins et vous donne le plus petit brut qui l'atteint.
C'est le brut qui produit le net que vous avez décidé — un bon point de départ, même si une négociation pèse aussi les avantages, les primes et le type de contrat. Un contrat PJ au même brut n'est pas comparable : pas de retenue INSS, pas de FGTS, pas de congés payés.
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