Voyez ce qu'une réunion coûte en temps de salaire — avec un chronomètre qui compte l'argent en direct.
Une réunion a un prix, il n'est simplement jamais imprimé nulle part. Chaque personne présente est payée pendant qu'elle est là : le coût est donc simplement le nombre de participants multiplié par ce que chacun gagne par heure et par la durée de la réunion. Cinq personnes gagnant en moyenne R$ 6 600 par mois valent R$ 30 de l'heure chacune sur la base standard de 220 heures, ce qui fait d'une réunion d'une heure une ligne de dépense de R$ 150 — une dépense que personne n'approuverait sans discussion si elle figurait sur une facture.
Le chronomètre en direct rend cette abstraction concrète. Il convertit le coût horaire de la salle en coût par seconde et met le chiffre à jour chaque seconde pendant la réunion : le nombre affiché correspond à ce que la conversation a coûté jusque-là. Mettez-le en pause à la fin de la réunion et l'outil pose la seule question qui compte : cela valait-il ce prix ? Projeter la même réunion sur une année de rendez-vous hebdomadaires frappe généralement encore plus fort — un point de synchronisation d'une heure avec cinq personnes brûle des milliers de reais par an, le genre de chiffre qui justifie un ordre du jour plus court ou une mise à jour écrite.
Traitez le résultat comme un plancher, pas comme un coût complet. Il ne compte que le temps de salaire direct : les charges patronales, les avantages, les outils, les locaux et la valeur du travail non effectué pendant ce temps restent hors du calcul, et le coût réel pour l'entreprise est plus élevé. C'est aussi un instrument volontairement grossier — certaines réunions valent bien plus qu'elles ne coûtent. Le but est de rendre l'arbitrage visible avant d'envoyer l'invitation. Tous les calculs, chronomètre compris, s'exécutent localement dans votre navigateur : les salaires que vous saisissez ne quittent jamais votre appareil.
Coût de la réunion = participants × taux horaire par personne × durée en heures. À partir d'un salaire mensuel, taux horaire = salaire ÷ base d'heures mensuelles (220 h selon la convention CLT de 44 h/semaine × 5 semaines). Exemple : 5 × (6 600 ÷ 220) × 1 h = 5 × 30 × 1 = 150,00. Le chronomètre en direct facture le même taux à la seconde : coût horaire de la salle ÷ 3 600.
Multipliez le nombre de participants par leur taux horaire et par la durée. Cinq personnes avec un salaire moyen de R$ 6 600 (R$ 30 de l'heure sur la base de 220 heures) coûtent R$ 150 pour une heure.
Non. Il ne compte que le temps de salaire direct : le coût réel pour l'entreprise est donc plus élevé — les charges patronales, les avantages, les outils et les locaux ne sont pas inclus. Considérez le chiffre comme un plancher prudent.
Il divise le coût horaire de la salle par 3 600 pour obtenir un coût par seconde et rafraîchit le total chaque seconde. Lancez-le au début de la réunion, mettez-le en pause à la fin, et l'outil montre ce que ces minutes ont coûté.
Utilisez-le pour raccourcir l'ordre du jour, réduire la liste des invités ou remplacer la réunion par une mise à jour écrite. Les plus grosses économies viennent généralement du retrait des participants facultatifs, puisque le coût augmente directement avec le nombre de personnes présentes.
Non. Tous les calculs, y compris le chronomètre en cours, se font en JavaScript sur votre appareil. Rien n'est transmis à un serveur, enregistré ni conservé.
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