Mira exactamente cuánto INSS se descuenta de un salario CLT, tramo por tramo, con la tabla de 2026 en pantalla y editable.
El INSS es la contribución a la seguridad social que se retiene en todo recibo de sueldo CLT y es lo primero que sale del salario bruto: el impuesto a la renta se calcula después, sobre lo que queda. La tasa no es un único número aplicado a todo el salario, y ahí es donde suele fallar la cuenta mental. La tabla es progresiva por tramos: la primera porción del salario paga 7,5%, la siguiente 9%, luego 12% y luego 14%. Quien gana R$ 3.500,00 está "en el tramo del 12%", pero paga 12% solo sobre la parte que supera el techo anterior, así que el descuento es de R$ 308,60 — 8,82% del bruto, no 12%.
Dos caminos llegan a ese mismo número, y esta página muestra los dos. El largo divide el salario entre los tramos y suma lo que debe cada porción. El corto está impreso en la tabla oficial: aplica la tasa de tu tramo a todo el salario y resta la parcela a deducir publicada para ese tramo, que es exactamente el importe que corrige el cobro de más sobre las porciones inferiores. La nómina usa el camino corto, así que esa es la cifra que se informa aquí, con las porciones mostradas debajo. Los dos resultados a veces quedan a un centavo de distancia porque la parcela publicada ya viene redondeada; cuando ocurre, la página lo dice en vez de ocultarlo. Por encima del techo de contribución todo se detiene: el salario que supera el techo no suma nada.
Las tablas cambian, casi siempre cada enero, y una calculadora que esconde sus números se equivoca en silencio. Esta los pone en pantalla: el año, la fecha de revisión, la fuente oficial y cada tramo, tasa y parcela como campo editable. Cambia uno y el resultado responde de inmediato, en tu navegador: el salario que escribes nunca sale de tu dispositivo. Dos límites deliberados: esta es solo la contribución del trabajador, no la parte patronal que se paga por encima, y no cubre el décimo tercer salario, al que la tabla se aplica por separado.
Contribución = tasa de tu tramo × mín(salario, techo de contribución) − parcela a deducir de ese tramo. Equivalentemente, tramo por tramo: 7,5% de la primera porción, más 9% de la siguiente, más 12% de la siguiente, más 14% hasta el techo. Ejemplo para R$ 3.500,00 con la tabla de 2026: 12% × 3.500,00 − 111,40 = R$ 308,60, que es lo mismo que 7,5% × 1.621,00 + 9% × 1.281,84 + 12% × 597,16. Todos los importes se manejan en centavos enteros y se redondean una sola vez, al final.
Entonces edítala. El año y la fecha de revisión están junto a la tabla, y cada tramo, tasa y parcela a deducir es un campo editable: escribe las cifras nuevas y el resultado se actualiza al instante. Ese es el sentido de mostrar la tabla en vez de enterrarla en el código: la página te dice qué antigüedad tienen sus datos y te deja corregirlos, y "Restaurar valores oficiales" deshace tus ediciones.
No. El cálculo corre en JavaScript en tu propio dispositivo: el salario que escribes, los valores que editas y el resultado nunca se envían, ni se guardan, ni se registran. Desconéctate de internet después de cargar la página y seguirá funcionando.
Porque la tabla es progresiva. Estar "en el tramo del 14%" significa que solo la parte de tu salario que cae dentro de ese tramo paga 14%; las porciones de abajo siguen pagando 7,5%, 9% y 12%. Por eso la tasa efectiva siempre es menor que la tasa de tu tramo.
El salario que supera el techo de contribución no se cuenta en absoluto. Con la tabla de 2026 el máximo es R$ 988,09 al mes, así que quien gana R$ 12.000,00 y quien gana R$ 60.000,00 tienen el mismo descuento de INSS.
Las parcelas a deducir impresas en la tabla oficial vienen redondeadas, así que el atajo que permiten y la suma exacta tramo por tramo pueden quedar a un centavo de distancia. La herramienta sigue la tabla impresa, como hace la nómina, y lo avisa en pantalla siempre que las dos no coinciden.
No. Esta es la contribución del trabajador, la línea de tu recibo de sueldo. La empresa paga su propia parte por encima de tu salario, y esa nunca sale de lo que recibes. El décimo tercer salario también queda fuera de esta herramienta.
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