Salario Mínimo Brasileño — Actual e Histórico

El salario mínimo brasileño actual y la historia completa desde 1994, con valores diarios y por hora y la base legal de cada cambio.

Las tablas de referencia pueden estar desactualizadas. Los valores oficiales cambian con el tiempo. El año de la tabla aparece junto a los valores y todos los campos se pueden editar — comprueba siempre las cifras oficiales vigentes.

Cómo usar

  1. Lee el salario mínimo actual en la parte superior — el valor vigente ahora, con el decreto que lo estableció.
  2. Desplázate hacia abajo para ver la historia completa desde 1994, el año en que Brasil adoptó el Real.
  3. Cada fila muestra los valores mensual, diario y por hora, más la ley o decreto que los estableció.

Sobre esta herramienta

El salario mínimo brasileño lo establece el gobierno federal, generalmente una vez al año en enero, por decreto o medida provisoria. Aplica a todo trabajador CLT cuya categoría no tenga un piso más alto, y también define la base de varios beneficios sociales incluyendo jubilaciones, seguro de desempleo y el BPC (beneficio de prestación continuada). El valor actual y el decreto que lo estableció se muestran en la parte superior de la página.

La tabla histórica comienza en 1994, cuando Brasil adoptó el Real y el salario mínimo se volvió comparable en términos reales. Antes, la hiperinflación hacía que los valores nominales no tuvieran sentido — el salario mínimo se ajustaba cada mes, a veces cada semana, en monedas que ya no existen. El valor diario en la tabla divide el monto mensual por 30, que es la convención legal (CLT art. 64). El valor por hora divide por 220, las horas mensuales estándar para una semana de 44 horas (CLT art. 7, XIII).

Los datos provienen del DIEESE y la legislación federal. Los valores y las referencias legales se revisan periódicamente. Todo se ejecuta en tu navegador — no se hace ninguna solicitud a ningún servidor y nada se registra.

La fórmula

Salario mínimo diario = mensual ÷ 30 (CLT art. 64). Salario mínimo por hora = mensual ÷ 220 (44 h/semana × 5 semanas). Ejemplo para R$ 1.518,00: diario = R$ 50,60; por hora = R$ 6,90.

Preguntas frecuentes

¿Cuándo cambia el salario mínimo?

Generalmente el 1 de enero, por decreto presidencial. El nuevo valor típicamente se anuncia a fines de diciembre. Ocasionalmente cambia a mitad de año mediante medida provisoria.

¿Por qué dividir por 220 para el valor por hora?

Porque el art. 7, XIII de la CLT establece la semana laboral estándar en 44 horas. En un mes de unas 5 semanas eso da 220 horas, y ese es el divisor legal para la tarifa por hora.

¿Mi estado tiene un salario mínimo diferente?

Algunos estados (São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul) establecen un piso más alto llamado piso salarial estadual. El salario mínimo federal aplica en el resto y es el piso por debajo del cual ningún estado puede ir.

¿Esta página se actualiza automáticamente?

No. El valor se revisa periódicamente y se publica con la fecha de revisión. Cuando se publica un nuevo decreto, la página se actualiza manualmente.

¿Algo de lo que escribo sale de mi navegador?

No escribes nada — la página es de referencia. Los datos están incrustados y no se hace ninguna solicitud a ningún servidor.

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