निकालें कि मासिक बेरोज़गारी भत्ता कितना बनता है और आपको कितनी किस्तें मिलनी चाहिए, आधिकारिक स्लैब स्क्रीन पर और संपादन-योग्य।
Seguro-desemprego दो अलग-अलग सवालों का जवाब देता है, और इन्हें आपस में गड्डमड्ड कर देना ही वह जगह है जहाँ ज़्यादातर अनुमान ग़लत हो जाते हैं। हर महीने कितना मिलेगा, यह आपकी आख़िरी तीन सकल तनख़्वाहों के औसत से बनता है, जो CODEFAT के तय किए स्लैबों से होकर गुज़रता है: पहली सीमा तक आपको औसत का 80% मिलता है; दोनों सीमाओं के बीच एक निश्चित हिस्सा और पहली सीमा से ऊपर की रक़म का आधा; दूसरी सीमा से ऊपर भत्ता एक सपाट रक़म है जो तनख़्वाह चाहे कितनी भी बड़ी हो, आगे नहीं बढ़ती। इन सबके नीचे ख़ुद क़ानून में लिखी एक न्यूनतम सीमा है — कोई भी किस्त एक न्यूनतम वेतन से छोटी कभी नहीं होती।
कितने महीने मिलेंगे, यह एक अलग नियम है, जो Lei nº 7.998/1990 से आता है और 2015 में संशोधित हुआ था, और वह इस पर टिका है कि आपने कितने समय काम किया और पहले कितनी बार आवेदन कर चुके हैं। पहले आवेदन के सिर्फ़ दो नतीजे होते हैं: 12 महीने के काम पर चार किस्तें, 24 पर पाँच। पहले आवेदन में तीन किस्तें होती ही नहीं, इसलिए 11 महीने पर कुछ भी नहीं मिलता। दूसरा आवेदन 9 महीने से शुरू होता है, तीसरा या उसके बाद वाला 6 से। ये सीमाएँ पैनल में स्लैबों के बगल में संपादन-योग्य संख्याओं के रूप में हैं, क्योंकि दोनों नियम एक-दूसरे से स्वतंत्र चलते हैं।
उन स्लैबों का अपना कैलेंडर है, और यही वह चीज़ है जिसे लेकर यह पेज सबसे ज़्यादा सावधान है। वे उन INSS और आयकर तालिकाओं का हिस्सा नहीं हैं जिन्हें यहाँ के दूसरे श्रम कैलकुलेटर पढ़ते हैं: वे CODEFAT के प्रस्ताव से तय होते हैं और हर जनवरी में दोबारा तय होते हैं — 2026 में 3.90% के INPC से। इसलिए वे स्क्रीन पर अपना साल और अपना स्रोत लिंक लेकर आते हैं, और हर आँकड़ा एक संपादन-योग्य फ़ील्ड है — सबसे बढ़कर वह अधिकतम सीमा, क्योंकि पुराना पड़ चुका पेज यही संख्या ग़लत देता है और फिर भी भरोसेमंद लगता रहता है। अगर जनवरी में आपके यहाँ वाली बदल चुकी हो, तो नई लिख दीजिए और पूरा परिणाम उसी के साथ चलेगा।
औसत = काम किए आख़िरी तीन महीनों की, या जितने महीने हुए उतनों की, सकल तनख़्वाहों का औसत। पहले स्लैब की ऊपरी सीमा तक, भत्ता = औसत × 80%। दोनों स्लैबों के बीच, भत्ता = निश्चित हिस्सा + (औसत − पहले स्लैब की ऊपरी सीमा) × 50%। दूसरे स्लैब से ऊपर, भत्ता = अधिकतम सीमा। फिर परिणाम अधिकतम सीमा पर रोका जाता है और न्यूनतम वेतन से नीचे गिरने पर उठाकर एक न्यूनतम वेतन कर दिया जाता है। किस्तें: पहले आवेदन पर 12 महीने के काम से 4 और 24 से 5; दूसरे आवेदन पर 9 से 3, 12 से 4 और 24 से 5; तीसरे आवेदन से आगे 6 से 3, 12 से 4 और 24 से 5। पूरा भत्ता = किस्त × किस्तों की संख्या। रक़में पूरे सेंटावो में रखी जाती हैं और ऊपर की ओर गोल की जाती हैं।
तीन से पाँच के बीच। पहला आवेदन 12 महीने के काम पर चार किस्तें और 24 पर पाँच देता है, और 12 से नीचे कुछ भी नहीं। दूसरा आवेदन 9 महीने से शुरू होता है, तीसरा या उसके बाद वाला 6 से।
क्योंकि भत्ते की एक अधिकतम सीमा है। आपकी पिछली तनख़्वाहों का औसत सबसे ऊपर वाले स्लैब को पार कर जाए, तो किस्त एक सपाट रक़म बन जाती है और ज़्यादा तनख़्वाह कुछ नहीं जोड़ती। वही सीमा वह आँकड़ा है जिसे पुराने पड़ चुके ज़्यादातर पेज ग़लत देते हैं, इसीलिए यहाँ वह संपादन-योग्य है।
हर जनवरी में यह होना ही है: स्लैब और अधिकतम सीमा CODEFAT के प्रस्ताव से दोबारा तय होते हैं। पेज बताता है कि वह किस साल के आँकड़े इस्तेमाल कर रहा है और वे कहाँ से आए, और पैनल का हर मान संपादन-योग्य है — मौजूदा आँकड़े लिख दीजिए और गणना उन्हीं के साथ चलेगी। "आधिकारिक मान वापस लाएँ" मूल मान वापस ले आता है।
नहीं। यह भत्ता बिना उचित कारण बर्ख़ास्तगी के लिए है। इस्तीफ़ा, उचित कारण से बर्ख़ास्तगी और CLT के अनुच्छेद 484-A के तहत आपसी समझौते से हुई बर्ख़ास्तगी — इनमें से किसी पर भी इसका हक़ नहीं बनता, और आवेदन बर्ख़ास्तगी के 7वें से 120वें दिन के बीच दायर करना होता है।
नहीं। इस पर न आयकर लगता है, न INSS अंशदान, इसलिए दिखाई गई मासिक रक़म वही है जो आपके खाते में पहुँचती है। यह सेवानिवृत्ति के लिए अंशदान-काल में भी नहीं गिनी जाती।
नहीं। सब कुछ आपके अपने डिवाइस पर JavaScript गणना करता है। कुछ भी किसी सर्वर पर नहीं भेजा जाता, कुछ संग्रहीत नहीं होता, और Vai.la में कोई भी आपका लिखा हुआ नहीं देखता।
Vai.la किसी भी URL को क्लिक आंकड़ों, QR Code और आपके अपने बायोलिंक के साथ एक शॉर्ट लिंक में बदल देता है।
टूल्स का इस्तेमाल कैसे होता है या उनके परिणामों के आधार पर लिए गए निर्णयों के लिए Vai.la ज़िम्मेदार नहीं है।