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Pro-Labore Calculator

INSS (व्यक्तिगत अंशदाता) और IRRF विदहोल्डिंग के बाद कंपनी पार्टनर का नेट प्रो-लेबर कैलकुलेट करें।

संदर्भ तालिकाएं पुरानी हो सकती हैं। आधिकारिक दरें समय के साथ बदलती रहती हैं। तालिका का वर्ष मानों के पास दिखाया गया है और हर फ़ील्ड संपादित की जा सकती है — हमेशा मौजूदा आधिकारिक आंकड़ों की जांच करें।

इस्तेमाल कैसे करें

  1. सकल मासिक प्रो-लेबर और आश्रितों की संख्या दर्ज करें।
  2. टूल INSS 11% (व्यक्तिगत अंशदाता दर, सीमित) और प्रगतिशील तालिका से IRRF काटता है।
  3. नेट राशि, प्रभावी कर दर और स्टेप-बाय-स्टेप ब्रेकडाउन पढ़ें।

इस टूल के बारे में

प्रो-लेबर वह अनिवार्य मुआवज़ा है जो व्यवसाय में काम करने वाले कंपनी पार्टनर को ख़ुद को देना होता है। यह CLT अर्थ में वेतन नहीं है, लेकिन INSS उद्देश्यों के लिए पार्टनर व्यक्तिगत अंशदाता (contribuinte individual) है और अंशदान सीमा तक प्रो-लेबर का 11% देता है। कंपनी इसे भुगतान से काटती है, जैसे CLT कर्मचारी से INSS काटती है, लेकिन दर और नियम अलग हैं।

प्रो-लेबर पर IRRF वही प्रगतिशील तालिका अनुसरण करता है जो वेतन आय के लिए है: पहले INSS काटा जाता है, फिर आश्रित, और शेष बैंड्स से मिलता है। Lei nº 15.270/2025 द्वारा पेश किया गया छूट रिड्यूसर यहाँ भी लागू होता है। R$ 5.000,00 या उससे कम का प्रो-लेबर उसी कारण शून्य IRRF रखेगा जो उस राशि का वेतन रखता है — रिड्यूसर इसे मिटा देता है।

यह कैलकुलेटर वर्तमान INSS सीलिंग और IRRF तालिका उपयोग करता है। जब वे बदलें, तो स्क्रीन पर मान ग़लत होंगे — डिस्क्लेमर ऐसा कहता है, और टूल वर्ष और स्रोत को छिपाने के बजाय दिखाने के लिए डिज़ाइन किया गया है। सब कुछ आपके ब्राउज़र में चलता है।

फ़ॉर्मूला

INSS = min(सकल × 11%, INSS सीलिंग)। कर योग्य आधार = सकल − INSS − (आश्रित × प्रति आश्रित कटौती)। IRRF = बैंड की दर × आधार − कटौती पार्सल। नेट = सकल − INSS − IRRF.

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल

Is pro-labore mandatory?

हाँ, कंपनी में काम करने वाले किसी भी पार्टनर के लिए। कर अधिकारी और INSS प्रो-लेबर की अनुपस्थिति को इस संकेत के रूप में लेते हैं कि पार्टनर अंशदान से बचने के लिए मुआवज़े को लाभ वितरण के रूप में छिपा रहा है।

INSS दर 11% क्यों है और प्रगतिशील नहीं?

क्योंकि कंपनी पार्टनर को contribuinte individual के रूप में वर्गीकृत किया गया है, CLT कर्मचारी नहीं। व्यक्तिगत अंशदाता दर सीलिंग तक प्रो-लेबर का फ़्लैट 11% है, CLT कर्मचारियों पर लागू होने वाले प्रगतिशील बैंड नहीं।

क्या IRRF तालिका वेतन के समान है?

हाँ। प्रगतिशील तालिका और छूट रिड्यूसर समान हैं। एकमात्र अंतर INSS की गणना में है — प्रगतिशील बैंड के बजाय फ़्लैट 11%।

क्या मेरा डेटा मेरे ब्राउज़र से बाहर जाता है?

नहीं। सब कुछ लोकली JavaScript में चलता है।

INSS में कंपनी के हिस्से के बारे में क्या?

कंपनी प्रो-लेबर का 20% नियोक्ता अंशदान के रूप में देती है (Simples Nacional कंपनियों को छोड़कर, जो इसे DAS के अंदर भुगतान करती हैं)। यह टूल केवल पार्टनर कटौती दिखाता है, कंपनी की लागत नहीं।

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INSS अंशदान कैलकुलेटर देखें कि CLT तनख़्वाह से INSS की ठीक कितनी कटौती होती है, स्लैब-दर-स्लैब, 2026 की तालिका स्क्रीन पर और संपादन-योग्य। IRRF कटौती कैलकुलेटर CLT तनख़्वाह से कितना आयकर काटा जाता है, 2026 के छूट-घटाव सहित, और तालिका स्क्रीन पर ही संपादन-योग्य। शुद्ध तनख़्वाह कैलकुलेटर (CLT) सकल तनख़्वाह को उस रक़म में बदलें जो सचमुच आपके खाते में आती है: INSS, आयकर, आश्रित और 2026 का छूट-घटाव। PJ बनाम CLT कैलकुलेटर CLT तनख़्वाह और PJ अनुबंध की ईमानदार तुलना करें: 13वीं, छुट्टी का एक-तिहाई, FGTS और संभावित जुर्माना, बनाम DAS, अकाउंटेंट और कोई सुरक्षा-जाल नहीं। उल्टा तनख़्वाह कैलकुलेटर (शुद्ध से सकल) बताइए कि हाथ में कितना चाहिए और देखिए वह सकल तनख़्वाह जो उतना देती है — पेस्लिप दोबारा गणना करके साबित की हुई। छुट्टी भुगतान कैलकुलेटर (Férias + 1/3) देखें कि आपके खाते में सचमुच क्या आता है: छुट्टी के दिन, संवैधानिक एक-तिहाई, वे दिन जो आप बेच देते हैं — और बेचे गए दिन कर-मुक्त क्यों हैं।

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