देखें कि CLT तनख़्वाह से INSS की ठीक कितनी कटौती होती है, स्लैब-दर-स्लैब, 2026 की तालिका स्क्रीन पर और संपादन-योग्य।
INSS वह सामाजिक सुरक्षा अंशदान है जो हर CLT पेस्लिप से काटा जाता है, और सकल तनख़्वाह में से सबसे पहले यही घटता है — आयकर उसके बाद बची रक़म पर लगता है। दर कोई एक ही संख्या नहीं है जो पूरी तनख़्वाह पर लगती हो, और मन-ही-मन का हिसाब यहीं ग़लत हो जाता है। तालिका स्लैब-दर-स्लैब प्रगतिशील है: तनख़्वाह के पहले हिस्से पर 7.5%, अगले पर 9%, फिर 12%, फिर 14%। R$ 3.500,00 कमाने वाला व्यक्ति "12% वाले स्लैब में" होता है, पर 12% सिर्फ़ पिछली सीमा से ऊपर वाले हिस्से पर देता है, इसलिए कटौती R$ 308,60 बनती है — सकल का 8.82%, 12% नहीं।
उसी संख्या तक दो रास्ते पहुँचते हैं, और यह पेज दोनों दिखाता है। लंबा रास्ता तनख़्वाह को स्लैबों में बाँटता है और हर हिस्से पर बनने वाली रक़म जोड़ता है। छोटा रास्ता आधिकारिक तालिका पर छपा होता है: अपने स्लैब की दर पूरी तनख़्वाह पर लगाएँ और उस स्लैब के लिए प्रकाशित घटाने की रक़म घटा दें — यह रक़म ठीक उतनी ही है जितनी नीचे वाले हिस्सों पर हुई अधिक-वसूली को सुधारती है। पेरोल छोटा रास्ता इस्तेमाल करता है, इसलिए यहाँ वही आँकड़ा बताया जाता है, और नीचे हिस्से दिखाए जाते हैं। कभी-कभी दोनों में एक सेंटावो का फ़र्क़ आ जाता है, क्योंकि प्रकाशित घटाने की रक़म ख़ुद गोल की हुई होती है; ऐसा होने पर पेज उसे छिपाने के बजाय बता देता है। अंशदान सीमा के ऊपर सब कुछ रुक जाता है: सीमा से ऊपर की तनख़्वाह कुछ नहीं जोड़ती।
तालिकाएँ बदलती हैं, आम तौर पर हर जनवरी में, और जो कैलकुलेटर अपनी संख्याएँ छिपा लेता है वह चुपचाप ग़लत होता चला जाता है। यह वाला उन्हें स्क्रीन पर रखता है: साल, संशोधन की तारीख़, सरकारी स्रोत, और हर स्लैब, दर तथा घटाने की रक़म एक संपादन-योग्य फ़ील्ड के रूप में। कोई एक बदलिए और परिणाम तुरंत साथ चल पड़ता है, आपके ही ब्राउज़र में — आपकी लिखी तनख़्वाह कभी आपके डिवाइस से बाहर नहीं जाती। दो सीमाएँ जान-बूझकर रखी गई हैं: यह सिर्फ़ कर्मचारी का अंशदान है, ऊपर से चुकाया जाने वाला नियोक्ता का हिस्सा नहीं, और इसमें 13वीं तनख़्वाह शामिल नहीं है, जिस पर तालिका अलग से लगाई जाती है।
अंशदान = आपके स्लैब की दर × min(तनख़्वाह, अंशदान सीमा) − उस स्लैब की घटाने की रक़म। इसी के बराबर, स्लैब-दर-स्लैब: पहले हिस्से का 7.5%, अगले हिस्से का 9%, उसके अगले का 12%, और सीमा तक 14%। 2026 की तालिका के साथ R$ 3.500,00 का उदाहरण: 12% × 3.500,00 − 111,40 = R$ 308,60, जो 7.5% × 1.621,00 + 9% × 1.281,84 + 12% × 597,16 के बराबर ही है। हर रक़म पूरे सेंटावो में संभाली जाती है और गोल एक ही बार, अंत में, की जाती है।
तो उसे संपादित कर दें। साल और संशोधन की तारीख़ तालिका के साथ ही दी गई हैं, और हर स्लैब, दर तथा घटाने की रक़म एक संपादन-योग्य फ़ील्ड है: नए आँकड़े लिखिए और परिणाम तुरंत बदल जाता है। तालिका को कोड में दफ़न करने के बजाय दिखाने का यही मक़सद है — पेज आपको बताता है कि उसका डेटा कितना पुराना है और उसे सुधारने देता है, और "आधिकारिक मान वापस लाएँ" आपके बदलाव हटा देता है।
नहीं। गणना आपके अपने डिवाइस पर JavaScript में चलती है: आपकी लिखी तनख़्वाह, आपके संपादित किए गए मान और परिणाम कभी अपलोड, संग्रहीत या रिकॉर्ड नहीं होते। पेज लोड होने के बाद इंटरनेट बंद कर दीजिए, फिर भी यह काम करता रहेगा।
क्योंकि तालिका प्रगतिशील है। "14% वाले स्लैब में" होने का मतलब है कि आपकी तनख़्वाह का सिर्फ़ उतना हिस्सा 14% देता है जो उस स्लैब के भीतर है; नीचे वाले हिस्से 7.5%, 9% और 12% ही देते रहते हैं। इसीलिए प्रभावी दर हमेशा आपके स्लैब की दर से कम रहती है।
अंशदान सीमा से ऊपर की तनख़्वाह बिलकुल नहीं गिनी जाती। 2026 की तालिका के साथ अधिकतम रक़म महीने के R$ 988,09 है, इसलिए R$ 12.000,00 कमाने वाले और R$ 60.000,00 कमाने वाले, दोनों की INSS कटौती एक जैसी होती है।
आधिकारिक तालिका पर छपी घटाने की रक़में गोल की हुई होती हैं, इसलिए उनसे मिलने वाला शॉर्टकट और स्लैब-दर-स्लैब का सटीक जोड़ एक सेंटावो तक अलग हो सकते हैं। टूल छपी हुई तालिका का ही पालन करता है, जैसे पेरोल करता है, और जब भी दोनों में फ़र्क़ हो, वह स्क्रीन पर बता देता है।
नहीं। यह कर्मचारी का अंशदान है, यानी आपकी पेस्लिप वाली पंक्ति। नियोक्ता अपना हिस्सा आपकी तनख़्वाह के ऊपर से चुकाता है, जो कभी आपकी मिलने वाली रक़म में से नहीं जाता। 13वीं तनख़्वाह भी इस टूल के दायरे से बाहर है।
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